05.09.2005 - von Name und Adresse sind der Redakti0n bekannt
Bei mir handelt es sich um die Diskriminierung bei der Jobsuche.
Seit 2002 bin ich nun schon arbeitssuchend - damals war ich 45 Jahre alt. Ich war als Chefsekretärin tätig. Aus Einsparungsgründen wurde ich betriebsbedingt gekündigt.
Seit dieser Zeit versende ich Massen an Bewerbungen und versuche mich auch auf anderen Gebieten. Ich habe schon lange vermutet, dass ich aus Altersgründen abgelehnt werde.
Nun wurde es mir in zwei Fällen telefonisch direkt gesagt. Außerdem ergibt sich mittlerweile ein weiteres Problem. Man wundert sich nun, warum sich seit meinem letzten Arbeitsverhältnis noch nichts getan hat. Ich erkläre in meinen Bewerbungen auch immer, was ich in dieser Zeit getan habe, aber das interessiert wohl nicht. Ich bin halt lange "raus".
Ein Teufelskreis, dem ich nicht mehr entkommen kann. Eine Schande, dass man nicht einmal die Chance bekommt, dem Arbeitgeber persönlich zu beweisen, dass man noch gut aussieht und leistungsstark und motiviert ist.
Freundliche Grüße
K. P.
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