Altersdiskriminierung durch Arbeitgeber

03.01.2007 - von Name + Adresse sind der Redaktion bekannt

Zunächst mal wünsche ich Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein glückliches und erfolgreiches neues Jahr.

Es wurde ja, soweit ich mitbekommen habe - zumindest theoretisch - mit dem AGG erreicht, dass Altersdiskriminierung verboten ist.

Warum aber diskriminieren die Unternehmen munter weiter, sowohl ganz offiziell in ihren Stellenanzeigen, als auch, indem sie einfach keine Arbeitnehmer ab 40 einstellen?

Habe ich da was falsch verstanden?

Gibt es eigentlich überhaupt Hoffnung, dass ich in ca. 20 Jahren (bin jetzt 42) nicht zu befürchten brauche, auf Grund meines Alters ausgeschlossen, sprich diskriminiert zu werden?

Wobei man heute ja im Beruf schon ab 30 diskriminiert und zum alten Eisen geschmissen wird.

Quelle: Mai