"Nur" 5.500 Beschäftigte bei Mercedes haben ein Abfindungsangebot angenommen

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07.04.2026

Auch bei Mercedes soll Personalabbau dazu beitragen, Einsparungen vorzunehmen. Diese bewegen sich durchaus im Milliardenbereich. So plant die Unternehmensführung, mit Hilfe des Sparpakets "Next Level Performance" bis 2027 fünf Milliarden Euro dauerhaft einsparen zu können. Zum Sparpaket gehört ein freiwilliges Abfindungsprogramm, das vom April 2025 bis Ende März 2026 gelaufen ist. Zielgruppe waren knapp 40.000 Beschäftigte, die nicht direkt in der Produktion beschäftigt sind - sondern in der Verwaltung, in der IT, in der Konstruktion oder als Teamleiter oder Meister. Ziel war es, dadurch eine Milliarde Euro zu sparen. Laut Handelsblatt sollen sich aber mit 5.500 MitarbeiterInnen weniger für die Abfindung entschieden haben, als das Unternehmen geplant hatte. Ende Dezember 2025 hatte das Unternehmen in Deutschland noch 107.889 MitarbeiterInnen. Management und Betriebsräte hätten sich darauf geeinigt, keine Zahlen zu den Abgängen zu nennen, merkt Michael Schäppe im Handelsblatt an: „Wir nehmen nicht an einem Wettbewerb teil, wer die meisten Beschäftigten abbaut“, sagte Mercedes-Personalvorständin Britta Seeger im Dezember im
Handelsblatt-Interview.

Quelle: Handelsblatt, 7.4.2026