Ingenieure dürfen nicht über 50 sein

24.11.2005 - von Helmut Gebben

Obwohl die Firmen
"händeringend" nach 15.000 Ingenieure suchen, und es 26.000 arbeitslose Ingenieure gibt, wollen 84% aller Unternehmen keine Ingenieure über 50 einstellen.
Und das selbst dann, wenn der Mangel noch weiter zunimmt.

91% der Unternehmen haben letztes Jahr keine Ingenieure über 50 eingestellt. Nur 23% der Firmen beschäftigen Ingenieure über 50. Da sag noch mal einer, dass eine hohe Bildung vor Arbeitslosigkeit schützt.

Das sind genau die Firmen die am lautesten Jammern damit der
Kündigungsschutz für ältere Arbeitnehmer gelockert wird. Aber mit Sicherheit nicht um welche einzustellen.

Quelle: Meppener Tagespost, 24.11.2005